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就労継続支援事業とは 障害者総合支援法に基づく福祉サービスのひとつで、通常の事業所に雇用されることが困難な障がいをお持ちの方に、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練を行う事業の事を言います。 つまり、企業などで働くことが困難な場合に、障害や体調に合わせて自分のペースで働く準備をしたり、訓練や仕事を行うことができる福祉サービスです。 就労継続支援事業には 雇用契約を結び利用する「A型」と、雇用契約を結ばないで利用する「B型」の2種類があります。大きな違いは「雇用契約を結んで働くのか」と「対象年齢」です。 | ||||||||||||
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A型事業所の最大のメリットは、福祉のサポートを受けながら働き、給料を得ることができる点にあります。 雇用契約を結ぶ事により、最低賃金が保障されます。 就労系福祉サービスの就労移行支援や就労継続支援B型と比べて、高い給料を得ることができます。 また、様々な作業を行うことで、一人ひとりの適正に合ったスキルが身につくことにより、将来自分に適した業務に就くことが可能となります。 一般企業へ就職することは難しいけれど、すぐに収入を得たい方は、就労継続支援A型が選択肢となります。 | ||||||||||||
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企業等に就労することが困難な方であって、雇用契約に基づき、継続的に就労することが可能な65歳未満の方がご利用できます。 具体的には次のような例が挙げられます。 (1) 就労移行支援事業を利用したが、企業等の雇用に結びつかなかった方 (2) 特別支援学校を卒業して就職活動を行ったが、企業等の雇用に結びつかなかった方 (3) 企業等を離職した方など就労経験のある方で、現に雇用関係がない方 ※ 障害者総合支援法に基づく就労継続支援A型(雇用型)のため、自治体から交付される障害福祉サービス受給者証が取得可能な方に限ります。 | ||||||||||||
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ワークスペースファインでは、施設見学、個別相談及び体験作業を随時受け付けております。 ●どのような雰囲気の事業所なんだろう? ●仕事内容は?自分にもできるの? ●利用までの手続きはどうすればいいの? ●必要な書類は? ●どのような方が対象になるの? ●1ヶ月の給料はどのくらい? ●体調に不安があるけど働けるの? ●勤務時間は? 等々、分からないことがあれば、まずは気軽にお問い合せ下さい。 スタッフが丁寧にご案内致します。 | ||||||||||||